30 mai 2017

Employé de Magasin – St-Albert

Rôle et Responsabilités :

Sous la responsabilité du gérant du magasin, l’employé du magasin assure de donner un service à la clientèle exceptionnel; l’accueil des clients, la courtoisie, de répondre aux questions et d’assister les clients au besoin. Tout en respectant des règles de santé et sécurités au travail, de salubrité, de qualité et en maintenant un bon climat de travail.

Tâches Principales :

  • Assurer la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel; l’accueil des clients, courtoisie, répondre aux questions et assister les clients au besoin
  • Remplir les tablettes et faire la rotation du stock
  • Garder le magasin propre et accueillant
  • Servir les clients et faire preuve de courtoisie
  • Être vigilant avec chaque transaction à la caisse
  • Informer son superviseur de toute situation inhabituelle ou préoccupation
  • Prendre connaissance et respecter son horaire de travail, tout changement doit être approuvé au préalable par le gestionnaire du magasin
  • Agir en tout temps avec professionnalisme
  • Respecter en tout temps mes coéquipiers
  • Se conformer à toutes autres politiques de La Fromagerie
  • Respecter et faire respecter les règles établies de SST, d’hygiènes, de salubrité et de manipulation des aliments, et ce en tout temps
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications, Expériences et Compétences Requises :

  • Expérience de six mois à un an dans un poste similaire et/ou dans des postes de service à la clientèle.
  • Horaire de travail variable selon les heures d’ouverture du magasin (jour, soir et fin de semaine)
  • Poste à temps partiel Salaire selon les politiques d’entreprise
  • Dois être Bilinguisme : français et anglais, parlés et écrits
  • Bonne connaissance du domaine fromager et agroalimentaire. (atout)

Compétences Requises :

  • Esprit d’équipe : contribue au succès et à la croissance de l’entreprise en participant au développement de l’équipe en partageant l’information, son expertise et en soutenant tous les intervenants face aux défis et changements
  • Ouverture d’esprit : ouvert aux changements et aux autres opinions et démontre une attitude générale positive
  • Habiletés en planification et organisation : Planifie et organise une tâche, du début à la fin, en maintenant le cap sur les objectifs et les résultats
  • Adaptation et flexibilité: Capable de s’adapter facilement aux défis qu’offre une entreprise en constante évolution. S’adapte aux exigences de l’information et des des normes changeantes
  • Débrouillardise : Identifie et utilise les moyens appropriés pour accomplir son mandat
  • Curiosité :  Aime apprendre et se tient à jour des meilleures pratiques et tendances dans le domaine.
  • Excellentes capacités de communication : Communique efficacement tant verbalement qu’à l’écrit
  • Autonome : Sait faire preuve d’autonomie dans l’accomplissement des responsabilités qui lui sont confiées

Date limite pour soumettre votre candidature : mercredi, 14 juin, 2017

Nous remercions chaque candidat de leur intérêt. Cependant, seuls les candidats retenus seront contactés.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation à RH@fromage-st-albert.com en indiquant le titre du poste et le no de Réf affichage en objet.

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